先輩社員の声：山口 乃衣瑠

ツクイなら自分の家族をあずけられる

合同説明会で多くの企業が「夜勤はそこまで忙しくないですよ」「想像しているより意外とラクですよ」などと、学生の介護業界に対するイメージを払拭しようとする中、ツクイは2025年問題などを念頭に置き、今後の介護業界の展望を具体的に説明してくれました。

話を聞くうちに、ツクイは今後の介護業界のことを誠実に考えているとわかりました。私は、「ツクイなら自分の家族を安心してあずけられる」と思えるほどの信頼をツクイに抱き、入社することを決めました。

入社後に気付いた「創意工夫」の地盤

入社前に初任者研修を受け、入社後にオンライン研修を受けました。ビジネスマナーや基礎的な介護技術を教えていただいたのですが、現場で働くようになると、入社前に得た知識が決して唯一の正解ではないことに気付きました。

お客様を一括りにすることはできない、一人ひとりに適した介護があると感じたのです。
ツクイにはオンラインで学べる環境があり、さまざまな内容の動画を検索して見られるようになっています。例えば、「食事介助」と検索すると、わかりやすく動画で解説してくれます。自分の仕事手順と照らし合わせて確認することが、その日のうちにできるのは、とてもありがたかったです。

また、他の業種の方からも学ぶことが多々あります。看護師の方からは、寝たきりの方の床ずれを防ぐための介護技術を教えていただきました。デイサービスの仕事ではベッドの上で介助する機会があまりないのですが、訪問介護の方にベッドの上での介助の仕方を教わり、大変勉強になりました。

他業種や他事業所の方との交流の多さは、介護士一人ひとりの創意工夫の地盤になっていると思います。これは、ツクイならではの強みではないでしょうか。