求人を探す
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チームで日々の
喜びや
出来事などを
共有し合える様々な職種・年齢の方と
協力しながら
活動するため、
チームで何か
成し遂げた時に
やりがいが感じられます！ -
未経験からでも入りやすい
お客様は活動的で、自立されている方
も多いため、
未経験の方でもスタート
しやすいお仕事です。
OJTでしっかり研修
を行いつつ、すぐ近くに
先輩がいる環境
のため、フォローしやすい
体制も
整っています。また、自分の趣味・
特技を生かせる場面もあります。 -
日勤のみの勤務のため、
生活リズムが整えやすいフルタイムでも8:00～18:00の間
（事業所に
より異なる）での勤務のため、
体調も整えやすく、
また仕事後の
プライベートを充実させたり、
子供とのゆとりある食事や、
家族との団らんの
時間を過ごす
ことができます。 -
イベントの企画など介護
以外の
業務もお任せしますイベントやレクリエーションなどは担当制
にして
計画的に活動を行うことが多く、
イベントや
レクリエーションを自ら企画、
実施し、
お客様に笑顔で
喜んでいただくことができる
ことは
とてもやりがいに繋がります。 -
キャリアアップ
ができる生活相談員や管理者、育成担当、
他サービス経験
など様々な
ステップアップの道があります。
資格取得支援制度が充実しており
会社も
頑張る方を積極的に
応援します。
デイサービスとは
通いの送迎付き介護サービスです。ご自宅までお迎えにあがり、入浴、食事のほかに、機能訓練、レクリエーション、趣味活動、生涯学習などを通じて、いつまでも生きがいをもって活動していただくための日帰りのサービスを提供します。普段はご自宅で過ごされているお客様に外出とコミュニケーションの機会を提供し、ご家族の負担を軽減します。
職種紹介＆お仕事内容
 管理者お客様へのサービスを円滑に提供できるよう、管理業務全般を行います。 |
 介護職員（ケアクルー）お食事、入浴、排せつ時のケア、フロア内の見守り、レクリエーションの企画・実施、送迎業務、報告業務などお客様のケアやサポートを行います。 |
 介護補助（ケアサポーター）間接的な業務を中心に、介護職員の一部業務のサポートを行います。 |
 生活相談員計画書の作成や取り交わし、モニタリングの他、ご家族やケアマネジャーへの報告・連絡・相談などを行います。 |
 看護師お客様の健康状態を把握し、健康面のアドバイスや医師の指示の元、簡単な処置を行います。 |
 機能訓練指導員お客様お一人おひとりに対する個別機能訓練や集団機能訓練プログラムの計画、作成、実施、評価などを行います。 |
 送迎職員（ケアドライバー）お客様宅と事業所間の送迎車の運転、車両の洗車・給油、乗降時のサポートなど、朝と夕方の送迎業務を行います。 |
 調理職員（ミールケアクルー）お客様に提供する食事やおやつの調理業務、食器洗浄を行います。事業所によっては、メニューの作成、食材の発注、厨房の衛生管理も担当します。 |
 清掃職員（クリーンサポーター）フロア内、事務所、浴室などの事業所内の清掃を行います。事業所によっては、食器の洗浄なども担当します。 |
介護職員のある1日の流れ
- 8:30
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出勤
- 8:30
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送迎・添乗
- 9:30
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入浴介助
- 12:00
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食事介助・口腔ケア
- 13:00
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休憩
- 14:30
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レクリエーション
- 15:30
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フロア見守り・記録など
- 16:45
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送迎・添乗
- 17:30
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退勤
正社員
- リーダーシップをとって
意欲的に
働きたい - 曜日・時間などに縛りがなく働ける
- 管理者などのキャリアアップを
考えている
フルタイムパート職員
- 未経験、経験が少ない
がフル
タイムで働いてステップ
アップしたい - 曜日休み、転勤無しなど、条件を
付けて働きたい
パート職員
- 短時間や扶養範囲内で
働きたい
（子育てやシニアの方もご活躍いただけます） - ダブルワークをしたい
先輩の声をご紹介
実際に働く職員が答える
デイサービスでのお仕事
- 研修期間はどのくらいありますか？
- 試用期間3～4ヵ月の中で座学・OJT研修を行ないます。育成担当者がついて業務を行なうので、ご安心ください。※研修期間は個人により多少異なります。
- 運転業務は必須ですか？
- 可能な方は運転していただくこともありますが、必須ではありません。運転免許の無い方や苦手な方は添乗業務をお願いしています。
- 身体介護（入浴・食事・排せつ）の自信があまりないのですが…。
- デイサービスでは自立したお客様も多く、１つずつ経験をしてゆっくりお仕事に慣れていくことも可能です。先輩スタッフがしっかりサポートいたします。
- 日々の業務で難しいと感じることは何ですか？
- デイサービスを利用されるお客様は、曜日によって異なるため、仕事を始めたばかりの頃はお客様を覚えることが大変だと感じたり、一日の限られた時間で決められた業務をスタッフが連携しながら行うため円滑なコミュニケーションが必要とされます。
ツクイPLUS
「従業員のライフスタイルや多様なニーズ等
を踏まえた公平感のある制度」として
2024年4月より福利厚生制度が
生まれ変わりました。
結婚祝金 5,000円～20,000円 ※1回のみ |
出生祝金 5,000円～20,000円 ※本人または配偶者の子の出生1人につき |
傷病見舞 5,000円～50,000円 ※同一傷病につき1回 |
弔慰 5,000円～500,000円 ※入社年数による |
災害見舞 60,000円～200,000円 ※持家や借家により金額が異なる |
入学祝 10,000円 ※子女の小・中・高・大（専門学校含む） |
宿泊費用補助 1泊7,000円まで ※年度内1泊まで |
ヘルスチェック補助 10,000円まで ※年度内1回 |
介護費用補助 介護保険内の負担分 1回につき 5,000円まで ※年度内2回 |
※その他給付規程あり
キャリアアップ
支援制度
従業員一人ひとりのキャリア
アップを様々な仕組みで応援する制度です。
資格試験の受験に向けての対策や、
研修受講に対して受講料の
補助などの
支援を行っています。※条件あり
資格取得支援
- 対象
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- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 衛生管理者
※上記の他、国家および民間資格26種
が対象
研修受講支援
- 対象
-
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- 対象
-
- 介護職員初任者研修
- 実務者研修
受験対策支援
- 対象
-
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
通信教育サポート
ジョブリターン支援
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。（※一部職種を除く）
スタッフ紹介
紹介をしたスタッフ、紹介され入社したスタッフの双方に紹介料を支給します。（※一部職種を除く）