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制度面でのサポート

キャリアアップ支援制度

キャリアアップ支援制度とは?

キャリアアップ支援制度とは、従業員一人ひとりのキャリアアップを様々な仕組みで応援する制度です。
資格試験の受験に向けての対策や、研修受講に対して受講料の補助等の支援を行っています。
ツクイが2025年に“従業員の幸せを実現する会社”となるため、品質を支える仕組みの構築、個々のスキルの向上を目指します。

対象者:
①受講もしくは受験日現在、勤続3ヶ月以上の従業員
②資格取得後1年以上の勤務が見込める従業員

支援内容

①合格祝金

対象の資格を取得された際に、合格祝金として30,000円が支給されます。
対象資格:介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士、衛生管理者

②受講料の補助

下記の研修の修了者に対し、キャリアアップ支援金が支給されます。(上限あり)

  • 介護支援専門員、主任介護支援専門員、初任者研修、実務者研修
    ※上記以外の研修も所属長の承認により支給される場合があります。

③受験対策

介護支援専門員及び介護福祉士の受験に際し、受験対策書籍の割引購入、在宅模擬試験、対策講座等の受験対策支援を行っています。
※支援内容は、定期的に見直します。